L’APTAHR

  • Qui sommes-nous ?

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    Structure de proximité, support de démocratie locale et outil de développement social, le centre social et socio-culturel appartient aux habitants. Il est aussi le partenaire apprécié des politiques publiques, centrales et locales. Il doit négocier sa place dans le système d’acteurs de son territoire. Enfin il résulte d’une démarche partenariale et participative.

    « On ne peut avoir de visée, sans vision des choses ! »
    Pour créer de l’amélioration sociale, il ne suffit pas d’intervenir « sur » les personnes et leurs problèmes individuels. Il faut agir sur le contexte pour le transformer et le rendre moins excluant, plus insérant dirait-on aujourd’hui.

    Dépassant la fonction imposée de distributeur de services et d’activités, le centre social rural doit accéder au statut reconnu d’acteur de développement social territorial.
    Pour cela, il se définit comme un lieu ouvert de rencontres et d’initiatives, il coordonne des services et des activités émergeant de la concertation locale et en vue d’un développement social.

    Le centre social est un projet participatif, solidaire et citoyen pour développer la vie sur un territoire. Il se situe au croisement de la rencontre entre la demande sociale et la commande publique.
    Le « social » des centres sociaux, c’est celui du « vivre ensemble », de la solidarité collective en action.
    Le Centre Social APTAHR est un projet qui est agrée par la Caisse d’Allocations Familiales de l’Aisne. Le projet de l’APTAHR a reçu son 1er agrément en 1994, cet agrément est reconductible tous les 4 ans et apporte des moyens financiers mais aussi un accompagnement sur le territoire.

    Le projet global de l’APTAHR, renferme 2 volets :

    • le volet animation global
    • le volet animation famille

    A chacun de ses volets correspond un agrément distinct validant l’évaluation des actions passées ainsi que les orientations futures.

    Le centre social APTAHR est aussi adhérent de la Fédération des Centres Sociaux de l’Aisne, ce qui a pour intérêt d’impulser une dynamique de réseau, des échanges de pratiques et une confrontation des expérimentations et partenariats dans les différents territoires du département.

  • APTAHR

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    Le sigle APTAHR signifie Association de Pays de Thiérache Aubenton / Hirson Rural.
    L’association APTAHR est née en 1980 à l’initiative des communes rurales des cantons d’Aubenton et d’Hirson dans une idée d’animation du territoire. Son projet a évolué au cours des années et a été agrémenté par la Caisse d’Allocations Familiale de Saint Quentin en 1994 avec l’habilitation "Centre Social".

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    Doté de professionnels et de moyens nouveaux, le projet centre social APTAHR s’est enrichi et s’est développé sur le territoire rural. La vocation rurale du Centre social APTAHR tient au fait qu’Hirson possède son propre centre social. Les communes du territoire adhérentes au centre social APTAHR constituent un des socles politique de gouvernance du centre social.

    22 communes des 2 cantons d’Aubenton et d’Hirson renouvellent leur adhésion chaque année.

  • Projet

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    Le projet de l’APTAHR est un projet en mouvement, réactif, cohérent, réaliste en adéquation avec les réalités du territoire où la participation des habitants, usagers, élus et partenaires est sans cesse confortée et encouragée.

    Dans son projet global, on peut distinguer une dynamique famille, enfance, jeunesse, senior, association, insertion, culturelle qui sont animés par des professionnels et bénévoles du centre socioculturel dans une dynamique participative.

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  • Membres

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    Le centre social APTAHR est structuré dans sa forme et dans son organisation dans le cadre de loi "Association Loi 1901".

    L’association centre social APTAHR est administré par un conseil d’administration de 30 membres maximum composé comme suit :

    • Un collège de 10 sièges pour la catégorie des "usagers" du centre social
    • Un collège de 10 sièges pour les associations adhèrentes du centre social
    • Un collège de 10 sièges pour les communes adhèrentes du centre social

    Des membres de droit viennent compléter ce conseil d’administration :

    • Le Président de la communauté de communes
    • Les Conseillers généraux du canton d’Aubenton et d’Hirson
    • Le Président de la Caisse d’allocations Familiales de l’Aisne
    • L’inspecteur de circonscription de l’éducation nationale

    Des membres invités :

    • Ensemble des communes adhèrentes qui ne siègent pas au collège "communes’
    • Un représentant élu de la MSA
    • Le Directeur du centre social et l’ensemble du personnel

    Vous trouverez la composition du conseil d’administration en pièce jointe.

    Le Conseil d’administration élit un bureau composé jusqu’à 8 membres :

    • Présidente : Françoise MANDRON,
    • Vice-Président : Charles KLOPPENBURG,
    • Trésorier : Claude NOIRON,
    • Vice-Trésorier : Thierry PLISSON
    • Secrétaire : Claude MAHIEUX
    • Vice-secrétaire : Aurore PLISSON,
    • Assesseur : Christian VIEVILLE

    Le conseil d’administration se réunit 4 fois dans l’année pour statuer sur les orientations à prendre et constater les actions engagées par le centre social.

    Le bureau se réunit une fois par mois pour valider toutes les démarches et orientation du centre social dans ses affaires courantes et actions à court terme. Les bureaux préparent les conseils d’administration dans leurs contenus, formes et orientations.